Tematy naszych szkoleń mogą być zbliżone do tych, które można znaleźć na rynku, ale wyróżnia nas sposób pracy. Jesteśmy dumni z faktu, że nasza metoda wpływa na to, by uczestnik szkolenia wziął odpowiedzialność za rozwój swoich kompetencji.
Szkolenia według metody Follow nie tylko uczą ludzi, ale motywują ich do zmiany swoich przyzwyczajeń i poszukiwania twórczych rozwiązań.
Wierzymy, że pracownik potraktowany z szacunkiem wpłynie na rozwój całej organizacji i będzie chciał wnieść nową, jakość: obsługi, sprzedaży, komunikacji czy zarządzania.
Metoda Follow polega na pracy na czterech poziomach:
W metodzie naszej pracy podstawowym elementem jest budowanie atmosfery, trenerzy pracują nad tym, by na sali szkoleniowej panowała swoboda i poczucie bezpieczeństwa. Dla nas jest to warunek, by uczestnicy chcieli się rozwijać.
Nie pracujemy z przypadkowymi trenerami, cały nas zespół to wykwalifikowane osoby pracujące metodą Follow od lat.